Malayziyada keçirilən DSA-2026 beynəlxalq müdafiə sərgisinin ikinci günündə Azərbaycan Müdafiə Nazirliyinin tabeliyində fəaliyyət göstərən “MİRAS Hərbi-Sənaye Şirkəti” MMC-nin rəhbərliyi Türkiyə, Cənubi Koreya və Çinin aparıcı müdafiə sənayesi istehsalçıları ilə işgüzar görüşlər keçirib.
“Poliqon” xəbər verir ki, görüşlər zamanı ehtiyat hissələrinin istehsalı sahəsində birgə əməkdaşlıq imkanları və perspektivlər müzakirə olunub.
Qeyd edək ki, MİRAS-ın fəaliyyət sahələri texniki xidmət, təmir, modernizasiya və sistem inteqrasiyası istiqamətlərini əhatə edir. Şirkət xüsusilə aviasiya vasitələrinin mühərrik və reduktorlarının əsaslı və orta təmiri üzrə ixtisaslaşıb. Bu sahə qlobal miqyasda yalnız müəyyən ölkələrdə mövcud olan mürəkkəb texnoloji proseslərdən biridir və həm xüsusi avadanlıq, həm də yüksək səviyyəli kadr potensialı tələb edir.
MİRAS bu tələblərə cavab verən texniki bazaya və peşəkar mühəndis heyətinə malikdir. Eyni zamanda, şirkət illərlə xidmət etmiş texnikaların modernizasiyası istiqamətində də mühüm layihələr həyata keçirir. Müasir standartlara cavab verməyən sistemlərin yenilənməsi, fərqli texniki komponentlərin bir-biri ilə inteqrasiyası və onların sinxron işləməsini təmin etmək üçün mühəndislik dizaynı və sınaq mərhələləri MİRAS-ın əsas iş prosesinə daxildir.
Hazırda MİRAS aviasiya, hava hücumundan müdafiə, rabitə və digər hərbi-texnoloji sahələrdə uğurlu fəaliyyət göstərir. Şirkətin əsas hədəfi yerliləşmə səviyyəsini artırmaq, xarici asılılığı minimuma endirmək və mümkün qədər bütün texniki xidmətləri öz resursları hesabına təmin etməkdir.
MİRAS Azərbaycan Ordusundakı layihələrdə birbaşa və dolayısı ilə iştirak edir. Şirkət ayrı-ayrı layihələri sadalamasa da, bütün əsas texniki proseslərdə və yeniliklərdə tərəfdaş kimi çıxış edir. Bu, şirkətə həm yeni təcrübə qazanmaq, həm də texnoloji potensialını artırmaq imkanı yaradır.
MİRAS-ın hədəfi Müdafiə Nazirliyi sistemində mövcud təmir və servis imkanlarını daha da inkişaf etdirmək, yeni texnikalara və müasir sistemlərə cavab verəcək infrastruktur formalaşdırmaqdır. Bu məqsədlə şirkət bilik, bacarıq və resurslarını qorumaqla yanaşı, onları gələcək nəsillərə ötürməyi də strateji prioritet hesab edir.
